开展永祥新材料首次员工生日进班组文化活动
2023.10.01
开展永祥新材料首次员工生日进班组文化活动
为进一步提升团队凝聚力，增强员工幸福感、归属感，4月14日，开展永祥新材料首次员工生日进班组文化活动。公司执行副总经理廖万能、工会主席先鸿敏及部门相关管理人员向员工送去生日礼物和祝福英亚体育。
廖先生亲自为寿星送贺卡、生日蛋糕、鲜花，表达了亲切的祝福英亚体育。廖先生说，每个员工的职位都是公司的所有者，永祥家庭的一员，都会得到公司的关心和关怀。每一位永祥员工，无论从哪里来，都有归属感，都能在一个有尊严、被认可、被关注的良好氛围中安心、踏实、全心全意地工作英亚体育。2017年1月，永祥新材料开启了员工集体生日聚会的美好篇章。经过多年的沉淀，员工们对每一次生日聚会都充满了期待英亚体育。2022年，公司继续坚持“关爱员工，从零开始”的初衷，再次改变思维方式。在员工生日那天，公司各级领导亲自向工作中的生日明星赠送生日礼物和祝福，让员工感受到更多的惊喜和感动，表达公司领导对基层员工的关爱，让永祥的“家”文化在团队建设中扎根，充满活力。英亚体育
廖先生亲自为寿星送贺卡、生日蛋糕、鲜花，表达了亲切的祝福英亚体育。廖先生说，每个员工的职位都是公司的所有者，永祥家庭的一员，都会得到公司的关心和关怀。每一位永祥员工，无论从哪里来，都有归属感，都能在一个有尊严、被认可、被关注的良好氛围中安心、踏实、全心全意地工作英亚体育。2017年1月，永祥新材料开启了员工集体生日聚会的美好篇章。经过多年的沉淀，员工们对每一次生日聚会都充满了期待英亚体育。2022年，公司继续坚持“关爱员工，从零开始”的初衷，再次改变思维方式。在员工生日那天，公司各级领导亲自向工作中的生日明星赠送生日礼物和祝福，让员工感受到更多的惊喜和感动，表达公司领导对基层员工的关爱，让永祥的“家”文化在团队建设中扎根，充满活力。英亚体育